Más de sesenta empresas, 2.500 CV, 141 perfiles buscados por las empresas, posibilidad de realizar primeros contactos con el mundo laboral e implicarse. Cifras, objetivos y líneas de acción del “Recruiting Day 2024” de UniMe, inaugurado ayer por la mañana en el salón principal del Rectorado.
Una vez más, el evento de orientación laboral y “placement” organizado específicamente para fomentar el encuentro entre empresas y estudiantes o egresados de la Universidad Peloritano recibe respuestas alentadoras, tanto de jóvenes universitarios como de empresas locales. Es, como subrayó el rector Giovanna Spatariuna oportunidad preciosa para los jóvenes de Messina, que tuvieron sus primeros contactos directos con el mundo laboral y apoyaron entrevistas de selección con más de 60 empresas presentes e interesadas en contratar nuevos talentos.
«Una oportunidad fundamental – el alcalde también lo definió así Federico Basilioque trajo saludos institucionales en nombre del Municipio y de la Ciudad Metropolitana de Messina -, gracias a esta loable iniciativa de la Universidad que, por segundo año consecutivo, intenta acercar el mundo de los jóvenes graduados a las empresas italianas. Una iniciativa que anticipa los «Young Me Days – viaje al centro de las competencias», el evento con el que el Ayuntamiento de Messina quiere dar a los alumnos de nuestras escuelas la oportunidad de conocer historias de éxito «normales». Escuela, universidad, mundo del trabajo, un círculo que debe y puede conducir a la colaboración institucional y al deseo de crear un sistema para nuestro territorio».
El «Recruiting Day» es una oportunidad importante no sólo para quienes buscan su primer empleo, sino también para quienes desean explorar nuevas oportunidades profesionales, como lo subrayó el presidente de Sicindustria Messina, Pietro Franzaque destacó la masiva participación de empresas de la ciudad y área provincial.
También por la mañana intervino el médico. Sonia Gentilepsicólogo laboral, «director de recursos humanos», «mentor de carrera» y formador, que ilustró cómo afrontar la entrada en el mundo laboral, qué esperar y cuál debe ser el enfoque correcto a adoptar.
En el mismo salón del Rectorado se habilitó un espacio expositivo y los stands de las distintas empresas presentes, donde los estudiantes pudieron recibir material promocional e información sobre los puestos solicitados. Además, también estuvo muy concurrida la zona de entrevistas (dependiente del Departamento de Economía), en la que las empresas se reunían con estudiantes, recién titulados o titulados para profundizar en la información contenida en los «curricula vitae» recibidos.
Estudiantes que, entre determinación y emoción comprensible, se presentaron convencidos de que podían jugar sus «oportunidades». Una jornada que, de cara al futuro, sentó las bases para futuros debates entre las empresas y la Universidad, como deseaba fuertemente el programa electoral de la rectora Spatari, que situó la apertura al territorio entre sus prioridades.
